Napięta sytuacja w Nowym Szpitalu. Pielęgniarki nie wytrzymały presji

Wypowiedzeń było około stu. Pielęgniarki złożyły je 1 października, weszłyby w życie 1 stycznia. - Zawarłyśmy porozumienie z zarządem Nowego Szpitala, chociaż niczego nam nie zaproponował. Poddałyśmy się, bo presja negocjacji była za duża - mówi Gabriela Huppert, sekretarz Związku Pielęgniarek i Położnych przy Nowem Szpitalu w Świeciu.

Przypomnijmy, że pielęgniarki oczekiwały zwiększenia obsady na oddziałach, stworzenia stałych zespołów pielęgniarskich i podwyżek, ponieważ zarabiają najmniej w regionie.

- Sytuacja kadrowa w szpitalu nadal jest nie do przyjęcia, dlatego nie należy naszej decyzji odbierać jako zgody na tutejsze warunki zatrudnienia - zaznacza Huppert. - Po prostu nie będą to odejścia lawinowe, ale nastąpią krok po kroku.

[zaj_kat]W porozumieniu zawartym z zarządem pielęgniarki wyliczyły swoje postulaty: - Żeby mniej pieniędzy płynęło do Szczecina (siedziba zarządu spółki Nowy Szpital - przyp. red.) i żeby zyski, wypracowywane przez szpital w Świeciu nie trafiały na pożyczki dla innych lecznic z Grupy Nowy Szpital. Pieniądze wypracowane przez Świecie powinny tu zostać! - uważają pielęgniarki i położne.

Związek zapowiedział też monitorowanie prac całej Grupy Nowy Szpital.

- Za pośrednictwem władz naszego związku zwrócimy się do ministra zdrowia z prośbą o dozór nad Grupą, ponieważ wiemy, że w innych jej szpitalach też panuje duże niezadowolenie. To oznacza, że w każdym z nich personel stopniowo będzie się wykruszał - prognozuje Gabriela Huppert.

Kilka pielęgniarek ze Świecia zdecydowało się na podtrzymanie swoich wypowiedzeń. Jedna z nich przechodzi do szpitala wojskowego w Bydgoszczy, gdzie zaoferowano jej 2600 zł podstawy wynagrodzenia, w Świeciu wynosiła ona 1780 zł. - I do tego obsada na tzw. łóżko w wojskowym jest znacznie większa - dodaje Huppert.

Związek dziękuje za wsparcie okazane podczas negocjacji z zarządem Nowego Szpitala paniom: Halinie Peplińskiej, przewodniczącej zarządu regionu Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych oraz Katarzynie Florek, przewodniczącej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych.

Warunki porozumienia
Zobacz je na kolejnej stronie.

Rzeczniczka Nowego Szpitala przesłała nam warunki porozumienia, które zarząd zawarł z pielęgniarkami:

1. Strony uzgodniły, że sytuacja finansowo-prawna funkcjonowania szpitala w Świeciu w 2016 r. jest trudna i wymaga oczekiwania na ostateczne rozwiązania dotyczące spłaty za nadwykonania.
2. Niepewność w zakresie finansowania działalności szpitala po 30 czerwca 2017 r. wymaga wstrzymania się przed podejmowaniem ostatecznych decyzji płacowych do czasu określenia tzw. sieci szpitalnej oraz funkcjonowania systemu ratownictwa medycznego.
3. Strony zgodziły się, że należy dołożyć szczególnych starań do poziomu jakości pracy pielęgniarek i położnych oraz należy zapewnić im właściwe warunki pracy.
4. Strony porozumiały się, iż dopracowania wymaga sposób komunikacji pomiędzy Zarządem a personelem i szybkość reagowania na zgłaszane uwagi dotyczące warunków pracy.
5. Uzgodniono, że w roku 2017, wraz z pojawieniem się ostatecznych rozwiązań w zakresie funkcjonowania systemu opieki zdrowotnej, strony będą kontynuowały wzajemne rozmowy.
6. Wszystkie osoby, które złożyły wypowiedzenie i je wycofają do 15 grudnia 2016 r. mają zapewnioną kontynuację zatrudnienia na dotychczasowych warunkach (nie dotyczy osób, których wypowiedzenia przyjęto).